由于求职者的经历、背景不同，应聘岗位不同，所以面试并无定式，下面提供两种不同行业应聘者的面试实例，以供求职者参考，希望起到举一反三的作用。

应聘宾馆职员
高部长：邓先生，欢迎你参加面试，请说说你的情况，好吗？

邓先生：谢谢高部长给我参加面试的机会。我叫邓国刚，今年30岁。我现在是新辰宾馆销售部的经理，负责一个6人的部门。在这个部门工作已3年多了。我是1990年从X X大学英语系毕业的，先在中学教了2年英语。1995年，我应聘到了新城宾馆当接待员，半年后，由于成绩表现颇佳，被提升为前台经理。

高：你为什么离开中学到宾馆工作？

邓：我喜欢挑战性的生活，喜欢与人打交道。在旅馆业工作，可以与五湖四海的宾客直接接触，使我时时触摸到生活的脉搏，开阔我的视野。在向这些宾客提供优质服务的同时，得到客人们真诚的答谢，使我感到劳动的快乐与价值。心理学家说过，如果你在于某种工作时感到心情愉快，那就说明你找到了合适的职业。我觉得我很适合于旅馆服务行业。

高：你为何辞去现在的工作？

邓：高部长，您对本市的旅馆业十分熟悉，您知道我们宾馆是三星级宾馆，没有进一步发展的打算。我的自身发展受到限制，我觉得再呆下去就是浪费时间。新居宾馆工作的3年多时间里，我学到了有关宾馆业管理的知识与经验。现在，我想学点别的，一个四星级酒店，以其一流服务和在专业氛围中的学习、培训的机会。对我更具吸引力。

高：谈谈你过去工作中的成绩，好吗？

邓：好的。去年冬天，我策划了一个促销计划。您知道，这几年高级宾馆越来越多，空房比率很高，竞争日趋激烈，去年冬季旅馆业的大气候更是不佳，我和我的同事们按照新的促销计划工作，第一次完成了冬季销售任务，与上年同期相比，客房住客率上升了20％，这是近年来我们宾馆一直期望而没有实现的，我因此也受到了嘉奖。

高：（有兴趣地）这确实不错。邓先生，你能谈得具体些吗？

邓：这计划主要是在全面调研客户需要的基础上制定的。我们在原来旅游团体、长包房合同价的基础上做了新的改进，突出了特色服务。最起作用的是，我们销售人员竭尽全力去争取旅游公司和中小型公司的客户，由于销售宣传和客房服务相互配合，加上较高的质量、信誉，终于保证了计划的完成。

高：你刚才提到客房部，如果安排你到那里，你觉得怎样？那里急需要人。

邓：高部长，我乐意接受新的挑战。既然我已决定投身旅馆业，我就珍惜在不同部门工作的所有机会，特别是在您这样一个闻名遐迩的酒店里。能否请问，那个部门的前任怎么了？该职位要求干些什么？

高：职位是客房部经理助理。这工作十分费力，而且工作不定时。现任助理因个人原因将要辞职。

邓：哦，是这样。正如高部长所说，这份工作的确不那么轻松，认真负责、吃苦耐劳是我一贯的风格，我想我会尽力干好的。

高：邓先生，你是已婚还是未婚？

邓：已婚。我的夫人是中学教师，很理解、支持我的工作。

高：你现在有没有孩子？

邓：有。小孩子两岁多了，上全托幼儿园，我的妈妈现在和我们生活在一起，帮助我们料理家务和照顾孩子。我之所以能轻装上阵，得感谢我的母亲和我的夫人。

高；目前，你还考虑去其他单位就职吗？

邓：不考虑。我的目标就是到一家有国际声誉的宾馆任职。如果能到你们这里任职，我将不胜荣幸。

高：邓先生，你想要得到一份什么样的薪金？

邓：我对你们的薪金一无所知。高部长，我现在的薪金是每月1500元，外加保险和奖金。我希望到这里比原来增加300～500元，然后根据工作业绩和酒店的定级规定定期加薪。

高：可以考虑。请问你什么时候可以来上班？

邓：如果只涉及我个人，我会说马上就能来上班。但还要考虑手头工作交接问题。能否请问王部长，我可以有多少时间办理移交手续？

高：一般来说有两周时间。邓先生，我想我希望与你面谈就是这些问题。具体决定，我会让有关人员及时通知你。

邓：感谢你给我面试机会。

高：今天与你谈得很愉快，谢谢你来参加面试。

邓：谢谢您，再见。

应聘秘书
史密斯：李小姐，感谢你报考我公司，我想知道一些您的家庭背景，可以吗？

李小姐：我家在广州，我本人在广州居住18年，直到我进入深圳大学。父亲是一名教师，母亲是编辑。在家中我是独女。

史密斯：那么，李小姐，你为什么到深大读书呢？

李小组：该学校是新办的，带有浓厚的创新精神，深圳特区对我也充满了诱惑。

史密斯：李小姐，你想应聘秘书工作，请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗？

李：好的。我在打字、速记、个人电脑、文书处理以及档案处理各个方面都接受过专业训练。以打字来说，无论打Print和Draft，电脑或用手操作，每分钟都在60字左右。就文书处理来说，像一般的FAX、Telex、Correspondence等也能独立作业，并且处理得很好。

史密斯：我知道你在贸易公司当了几年的秘书，能否告诉我，你为什么要到我们公司应聘秘书呢？

李：在那儿，我是一个初级秘书，我的工作是接电话和打印文件，我觉得我现在能做更富于挑战性的工作。

史密斯：我想这就是你要求变动的原因了。李小姐，我们这次是招聘行政秘书，这方面你有什么专业知识？

李：我刚学完秘书培训班的课程，学过会计、簿记、行政管理、商务写作、进出口常识、人力资源管理、公共关系等，结业分平均87分。现在我又在学“秘书实务与当代英语”这门课程。每星期听2次课，我觉得这些课程对我的职业可能会有帮助。

史密斯：那很可能。李小姐，你认为一个合格的秘书应该有哪些特质？

李：丰富的学识、熟练的专业能力、良好的风度、端庄的外表、亲切动人的魅力、应付自如的协调能力等都是作为一个好秘书应有的特质。但我认为最重要的是她的勤奋、积极的工作态重。因为秘书工作的特性之一，就是要与有关方面沟通、配合以完成主管的任务，如果她能以勤奋、积极的主动精神去工作，那么她就能发挥很好的协调作用。

史密斯：你认为秘书应如何与上司处理好关系？

李：我很欣赏“秘书和上司一起工作”的新概念，而不是“秘书为上司工作”的旧观念。秘书和上司为了公司的共同利益，彼此之间应相互尊重，为提高工作效率而尽职。秘书要协助上司应付日常事务，处理信函，并和办公室同事们一起工作，尽职完成上司交给的各项任务，当好助手。

史各斯：你如何看待你以前的工作？

李：我对秘书工作是很热爱的，虽然秘书工作显得比较复杂和枯燥，但它对公司无疑是非常重要的。客户们从秘书那里得到了对于公司的第一印象，因而我在工作时总是充满活力，对人热情、耐心、细致、周到，我们部门经理对我的工作表现评价很高，并且，他为公司里没有提拔我而感到十分遗憾。

史密斯：对，我从你的推荐信里看到这一点。你认为你的缺点是什么？

李：我习惯于当配角，也就是说，我的宏观决策能力不太令人满意。

史密斯：其实，我们公司也不苛求完美无缺的职员。你对薪金有何看法？

李：我希望你会考虑我的经验和培训，给我一份高于初级秘书的薪金和其他福利待遇。如果在试用期后，根据我的工作表现定薪金，我也会同意。

史密斯：可以考虑。访问你对加班有何看法？

李：这没有什么问题。我知道什么叫承担更多的责任。其实，以前我也从不拒绝加班。反正我晚上的唯一的活动是夜校，我想我能想办法解决的。

史密斯：李小姐，我想今天我们面谈的就是这些问题。有关决定，我会及时通知你的。

李：谢谢你抽时间和我面谈，再见，史密斯先生。